[제300호 11/10] KCC 2022년 대졸 신입사원 공개 채용 실시

– 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자 대상 오는 15일까지 서류 접수 진행
– 영업, 생산∙기술, 관리 등 거의 모든 부문에 걸쳐 공개 채용

KCC(대표 정몽진)가 오는 15일까지 2022년 대졸 신입사원 공개 채용 지원 서류를 접수한다.
모집 부문은 △영업(국내 영업, 기술 영업) △생산∙기술(무기∙유기∙소재 연구, 생산공정관리, 품질, 안전∙환경, ENG∙공무) △관리(총무∙인사, 재무∙회계, 구매∙물류, IT) 등이다.
공통 자격 요건은 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업 예정자로 전학기 평균 B학점 이상(3.0/4.5만점 기준), 토익(TOEIC) 700점 이상 또는 토익스피킹 5급(또는 OPIC IL) 이상 취득자이다. 어학 성적은 최근 2년 내 취득 및 유효한 성적에 한해 인정한다.
지원자 중 지방 근무 가능자, 2개 국어 이상 능통자, 직무 관련 자격증 소지자를 우대하며, 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거해 우대한다. 또한 생산관리, 연구 부문에 한해서는 화학∙화공 계열 전공자도 우대한다.
입사 희망자는 오는 15일 오전 10시까지 회사 채용 홈페이지에서 입사 지원서를 제출하면 된다. 마감일에는 지원자의 급증으로 정상적인 접수가 어려울 수 있으므로 가급적 사전 접수를 권장한다. 추후 입사 지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있으니 지원서 작성에 주의를 요한다.
서류 전형 합격자는 이달 말 경 회사 홈페이지 및 SMS 문자를 통해 발표될 예정이다. 이후 인적성 검사, 면접 전형 등 추가 전형을 실시하며, 건강검진 후 최종 합격 순으로 진행된다. 최종 합격자는 내년 1월부터 근무하게 된다.
KCC 관계자는 “글로벌 경영 환경에 적합한 전문성과 인성을 겸비한 인재를 찾고 있다”며 “열정 가득한 분들의 많은 지원을 바란다”고 전했다.